Over Flaim

Flaim is een detacherings- en projectbureau gevestigd in Middenmeer, dat professionals bemiddelt en ondersteunt in de juiste vervolgstap van hun carrière. Daarnaast bieden wij organisaties op een proactieve en flexibele wijze HRM ondersteuning en proberen wij op deze manier de juiste match te vinden tussen organisaties en professionals.

Flaim is ontstaan vanuit het gedachtegoed van enkele gedreven ondernemers die veel ervaring hebben binnen de techniek en de detachering. Door deze ervaring wist men precies wat ze wilde veranderen, namelijk een partner zijn voor bedrijven en professionals waar persoonlijke aandacht echt een kernwaarde is en geen mooie verkoop kreet. Flaim wil de zakelijke relatie kwalitatief en persoonlijk een tijdelijke of een structurele oplossing bieden. Ons uitgebreide bestand van vaktechnici en ondersteunend personeel helpt ons daarbij.

Flaim richt zich vanuit de aanwezige kennis en ervaring op steeds meer sectoren waaronder:

  • Energie: Wind, Olie & Gas.
  • Bouw en Civiele Techniek binnen de overheid en de profitsector.
  • Werktuigbouwkunde.
  • Offshore support, planning, werkvoorbereiding.
  • Maritiem, HWTK, superintendant tot shipmanagement.
  • Zorg
  • Juridisch
  • Datacenters

Onze visie

  • Detacheren, werven & selecteren van professionals.
  • Duurzame relaties ontwikkelen met onze klanten en professionals.
  • De engineeringsmarkt zo goed mogelijk bedienen, zowel binnen de profitsector als binnen de overheidsector.
  • Handhaven en uitdragen van onze normen en waarden.
  • Mensen behandelen zoals je zelf behandeld zou willen worden.

Onze normen en waarden

  • Transparant zijn in onze manier van werken.
  • Integer zijn en ons houden aan aan de geldende wet- en regelgeving.
  • Persoonlijke aandacht en begeleiding, zowel naar onze professionals als organisaties.
  • Professionals betrekken in het verbeteren van onze dienstverlening.
  • Proactief zijn, initiatief tonen en oplossingen aandragen.
  • No-nonsense zijn in onze doen en laten.

 

'Zorgmedewerker terugwinnen? 'Werkdruk stijgt, beloning blijft hetzelfde'

'Zorgmedewerker terugwinnen? 'Werkdruk stijgt, beloning blijft hetzelfde'

De zorgsector kampt met een groot tekort aan personeel. En het aantal...

Lees bericht

ABU: ‘onderzoek CNV schetst verkeerd beeld uitzendkrachten’

ABU: ‘onderzoek CNV schetst verkeerd beeld uitzendkrachten’

De Algemene Bond van Uitzendondernemingen (ABU) geef een reactie op het...

Lees bericht
© Flaim engineering connections 2019